3. Los Compañeros de Trading y los Mentores

Se trata de construir relaciones con otros traders para obtener apoyo, intercambiar ideas y  rendir cuentas. Seleccione cuidadosamente a sus compañeros y mentores de trading es uno de los caminos directos para obtener experiencia.

Negociando en Equipo

Un equipo de trading no exige necesariamente una gran red de personas, puede estar formado por un par de individuos solamente. El asunto es tomar ventaja de la visión imparcial u objetiva de la otra parte para encontrar errores y corregirlos.

Los traders parecen hacerlo mejor cuando pueden intercambiar ideas entre sí. No necesariamente tienen por qué realizar las mismas operaciones, pero al menos pueden expresar sus ideas comerciales, obtener retroalimentación, planear operaciones de forma conjunta, y mantenerse mutuamente honestos. Busque a alguien que comparta su aventura con Vd., para ayudarle cuando hace una mala operación, para mantenerle humilde cuando Vd. haga una buena operación, ese tipo de cosas. Es una buena idea seleccionar un compañero de trading que este en un nivel más alto que nosotros, que tenga más experiencia. Lo peor que puede hacer es seleccionar a alguien muy agradable y demasiado amable.

Entrenadores y Mentores

Encontrar un mentor que haya demostrado a lo largo de los años ser un empresario de éxito y observe a esta persona operar en los mercados. Tomar notas de cómo su mentor lleva a cabo su operativa es mucho más importante que tratar de imitar su estilo de negociación. Esto significa descubrir por qué el maestro utiliza ciertas herramientas, cómo se utilizan estas herramientas, cuáles son los conceptos que el mentor aprovecha, cuáles son sus verdaderas ventajas, etc.

La mayoría de los mentores que puede seguir en FXstreet.es revelan sus conceptos o métodos de trading públicamente y también explican por qué operan con ese método en particular. Esto quiere decir que el secreto no se encuentra en el método, sino que se encuentra en la forma en que el trader planea y lleva a cabo su negocio.

Un buen mentor también debe ser consciente de su etapa evolutiva como trader y entender que es posible que tenga que aprender ciertas cosas que él da por sentado. Es un rasgo natural en los seres humanos que una vez que una determinada pieza de conocimiento se adquiere, pensemos que los demás también lo saben. En este sentido, el mentor debe ser capaz de explicar cómo actuó para superar ciertos obstáculos y hacer que su experiencia de aprendizaje sea más suave.

Pero no todo el trabajo y la responsabilidad se pueden poner sobre los hombros del mentor. La proactividad es un rasgo que el estudiante ha de poseer, por ejemplo, en la voluntad de formular preguntas. Si no se comunica con su mentor, será difícil para Vd. recibir orientación personalizada. Hacer preguntas parece trivial y a veces la gente lo evita por miedo al ridículo, pero piense que los mentores también fueron novatos alguna vez y por lo tanto van a entender a sus preguntas. Desafortunadamente, muchos traders novatos son incapaces de aprovechar al cien por cien sus mentores, incluso aunque paguen por sus servicios.

En nuestra web hay una amplia selección de mentores. Visite la sección En Vivo, donde la mayoría de ellos aparecen regularmente en seminarios y ver qué personaje le encaja mejor.

¿Sería diferente por necesitar un mentor? Piense que los traders de éxito también tenían y tienen sus mentores que les ayudan a tener un mejor control de su trading.

Al igual que en otras áreas donde las personas se forman en una escuela, los traders de éxito también han sido entrenados y educados de una manera muy similar. Con el fin de aprender a hacer un trabajo bien, hay que ser instruido por alguien que ya lo está haciendo con eficacia. No es muy diferente en el trading. Incluso en áreas como la música y las artes, donde la creatividad y la originalidad son las aptitudes más difíciles de dominar, una orientación adecuada es muchas veces la clave del éxito.

Sin embargo, muchos aspirantes deciden al principio de su carrera como traders omitir el proceso de la educación y se lanzan al ruedo. El camino se hace entonces largo y tortuoso. Si el trading fuera tan fácil, sin la necesidad del entendimiento o la orientación de un profesional, entonces todo el mundo lo estaría haciendo y ganando dinero desde el principio.

Le sugerimos que tome un porcentaje de su capital y lo considere como dinero reservado estrictamente para propósitos educativos. No se arrepentirá de la inversión. Cualquier operador con experiencia que haya seguido el camino difícil estará de acuerdo en que es mejor para pasar un año de aprendizaje que perder miles de dólares antes de empezar a ganar.

Seguir Aprendiendo

Habrá una necesidad constante de descubrir y aprender más sobre el trading y los mercados. Este es un proceso normal del crecimiento como trader. Sin embargo, este deseo debería ser controlado y sus esfuerzos y el tiempo eficientemente organizado. Esto puede hacerse mediante la asignación de tiempo específico para el proceso de aprendizaje. Más importante aún, trate de concentrarse en un tema a la vez y trabajar para llegar a conocer el tema en lugar de saltar de una teoría a otra. Muchos de los expertos que puede seguir en nuestra sección de En Vivo también están en constante aprendizaje. Esto se puede ver en el hecho de que a pesar de que han estado utilizando las mismas herramientas durante años, en ocasiones realizan cambios sutiles en sus conceptos de trading. Por lo general, el trader principiante piensa en términos de herramientas con el fin de desarrollar un método, mientras que los traders experimentados cambian sus configuraciones, pero siguen usando las mismas herramientas. Ese es un signo de aprendizaje centrado y experiencia.

Su meta debe ser esta: aprender todo lo que quiera y pueda, pero mantener la concentración. Si se necesitan cinco o diez años para alcanzar el nivel de ingresos asombroso, que así sea, disfrute del proceso. Se encontrará muchos premios por el camino. La educación es donde comienza el viaje y los socios adecuados le revelarán el camino adecuado para llegar al conocimiento.


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