Vista previa del cambio en el empleo de ADP en EE.UU.: La precaución surge en el sector manufacturero

La contratación en el mercado laboral de EE.UU. es tan importante que solo una escasez de trabajadores podría evitar que las empresas contraten a la mayor cantidad de nuevos empleados en siete meses.

Se prevé que la empresa privada de nóminas Automatic Data Processing (ADP) informe que las empresas que utilizan sus servicios ocuparon a 815.000 nuevos trabajadores en abril, más el 50% más que los 517.000 de marzo. Estas empresas contrataron a 889.000 nuevos empleados en el primer trimestre.

La pandemia puede estar menguando en los Estados Unidos, pero el daño a las economías estadounidense y global está lejos de terminar. El impacto de un año, y en muchas áreas aún activo, ha interrumpido las cadenas de suministro y la fabricación de componentes en todos los niveles de fabricación y producción.

Nóminas no agrícolas NFP

Las nóminas agregaron 1.617.000 de puestos de trabajo en los primeros tres meses del año, el mejor desempeño desde el período inmediatamente posterior al bloqueo de la primavera pasada. Incluso con ayudas, los empleadores estadounidenses han vuelto a contratar sólo el 62% de los 22.362.000 de personas despedidas en marzo y abril, con unos 8.403.000 según el recuento de nóminas todavía desempleados.

Nóminas no agrícolas NFP

Fuente: FXStreet

Se prevé que el informe de situación de empleo de abril, el nombre oficial de la publicación de la Oficina de Estadísticas Laborales que contiene el cambio mensual en las nóminas no agrícolas NFP, las tasas de desempleo, las ganancias promedio por hora y otros datos, verá 988.000 contrataciones más.

Índice de gerentes de compras PMI de ISM

El optimismo empresarial ha mejorado durante los últimos seis meses, mientras los ejecutivos de las empresas en el sector manufacturero y de servicios notaron la expectativa general de que la economía estadounidense se expandirá más del 6% este año.

El índice de gerentes de compras PMI manufacturero del Institute for Supply Management (ISM) promedió 61.2 puntos durante los cuatro meses de diciembre a marzo, que fue el nivel más alto desde marzo de 1984. El índice de pedidos nuevos promedió 64.7 durante los nueve meses hasta marzo, y fue el periodo de nueve meses más alto desde agosto de 2004. La cifra del índice de empleo de marzo de 59.6 puntos fue la mejor calificación desde marzo de 2018.

Índice de nuevos pedidos del PMI manufactuero

Fuente: FXStreet

En abril, se esperaba que el índice PMI general subiera a 65 puntos desde los 64.7 del mes anterior y se pronosticaba que el empleo aumentaría a 61.5 desde 59.6. Se preveía que el índice de nuevos pedidos caería ligeramente de 68 a 66.6, ya que las restricciones de suministro de piezas y materias primas redujeron la producción manufacturera.

En su publicación, los tres cayeron. El índice general bajó a 60.7, el índice de nuevos pedidos cayó a 64.3 y el índice de empleo bajó a 55.1.

Cada una de estas medidas se mantiene muy por encima de la división de 50 puntos que separa entre expansión y contracción. Aunque las expectativas fueron exageradas en ningún sentido, los índices se han revertido.

Índices de gerentes de compras PMI de servicios

El hecho de que los índices manufactureros no mejoraran ha reducido las perspectivas para los PMI del sector de servicios que se informarán el miércoles a las 14:00 GMT.

Se espera que el índice general aumente a 64.3 desde 63.7. Se prevé que el empleo caiga a 55 desde 57.2 y se espera que los nuevos pedidos se desplomen desde 67.2, su récord histórico, a 56.6.

PMI de servicios

Fuente: FXStreet

Al igual que con los índices del sector manufacturero, las estimaciones se mantienen sólidamente en el territorio de expansión y son comparables o mejores que sus lecturas inmediatamente antes de la pandemia en marzo pasado.

Conclusión

La reducción del optimismo de la industria manufacturera pueden duplicarse en el sector de servicios mucho más grande.

Si bien las tasas de la pandemia en Estados Unidos y el Reino Unido han mejorado enormemente, y Brasil parece haber alcanzado su punto máximo, India está bajo las garras de un brote virulento y la posibilidad de que el virus se traslade a otras partes mal preparadas del mundo es muy real.

En un sector manufacturero globalizado, ningún país está aislado cuando otra gran economía está paralizada por bloqueos.

El lunes, el ISM notó el impacto persistente de la pandemia en los suministros y componentes en la fabricación.

 “Los miembros del Comité de Encuestas informaron que sus empresas y proveedores continúan teniendo dificultades para satisfacer las crecientes tasas de demanda debido a los impactos del coronavirus (COVID-19) que limitan la disponibilidad de piezas y materiales. Los últimos tiempos récord, la escasez a gran escala de materiales básicos críticos, el aumento de los precios de los productos básicos y las dificultades para transportar productos continúan afectando a todos los segmentos de la economía manufacturera. El ausentismo de los trabajadores, los cierres a corto plazo debido a la escasez de piezas y las dificultades para cubrir los puestos vacantes continúan siendo problemas que limitan el potencial de crecimiento del sector manufacturero”, dijo el comunicado que acompaña a la publicación de la encuesta.

Si bien el sesgo optimista de los resultados aumentó a 11-1 desde el 8-1 visto en marzo, lo que refleja la fortaleza continua en la cartera de pedidos, las medidas de consumo indicaron cierto enfriamiento, según la encuesta.

Probablemente sea demasiado pronto para que las consideraciones de suministro y materiales tengan un impacto negativo en la contratación. Muchos empleadores, particularmente en la industria manufacturera, reportan dificultades para encontrar trabajadores calificados, pero la economía en general tiene millones de desempleados. Los empleadores del sector servicios todavía están ocupando puestos vaciados por los bloqueos pandémicos.

El empleo debería continuar su rápida expansión en abril, pero el horizonte aún no está claro.