Mercado laboral de la Eurozona: Resiliencia en medio de desafíos – Standard Chartered

Christopher Graham de Standard Chartered discute la resiliencia del mercado laboral de la zona euro a pesar de los recientes choques económicos. El informe destaca que el crecimiento del empleo y las vacantes indican un mercado laboral más equilibrado, lo que podría llevar a un menor crecimiento salarial y a una inflación más baja. Si bien el débil crecimiento de la productividad sigue siendo una preocupación, la probabilidad de un gran choque en el mercado laboral se considera remota.

Resiliencia y desafíos en la zona euro

"El mercado laboral de la zona euro ha mostrado una impresionante resiliencia desde la pandemia de COVID-19. A pesar de varios choques económicos y la creciente competencia del extranjero, el desempleo está casi un punto porcentual por debajo de su mínimo previo a COVID."

"Sin embargo, la resiliencia del mercado laboral ha agravado el problema de productividad de larga data en Europa. Los datos recientes sugieren un mercado laboral más equilibrado en los últimos trimestres: el crecimiento del empleo está desacelerándose, la tasa de vacantes ha vuelto a estar por debajo del pico previo a COVID y el crecimiento salarial se está moderando."

"Creemos que un gran aflojamiento del mercado laboral de la zona euro es poco probable, pero si las presiones comerciales aprietan los márgenes de beneficio de las empresas europeas, esto podría limitar los incentivos para aumentar el empleo y acumular mano de obra en la medida que hemos observado desde COVID."

(Este artículo fue creado con la ayuda de una herramienta de Inteligencia Artificial y revisado por un editor.)