Última hora: Las ofertas de empleo JOLTS en EE.UU. aumentan a 7.74 millones en octubre frente a los 7.48 millones previstos
El número de ofertas de empleo en el último día hábil de octubre se situó en 7.74 millones, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. en la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) el martes.
La cifra ha superado las expectativas del mercado, ya que se esperaba un incremento de 7.48 millones. El dato de septiembre, por su parte, ha sido revisado a la baja, situándose en 7.372.000 frente a los 7.443.000 publicados hace un mes.
Por otra parte, el Optimismo Económico de IBD/TIPP subió ocho décimas en su lectura de diciembre, alcanzando los 54 puntos desde los 53.2 de noviembre, aunque se ha quedado levemente por debajo de los 54.1 esperados por el mercado. Este es el sexto mes de mejoras consecutivas para el indicador, que alcanza su mejor registro desde julio de 2021.
Esta sección a continuación se publicó como una vista previa de los datos de ofertas de empleo JOLTS de EE.UU. a las 09:00 GMT.
- Los datos JOLTS de EE.UU. se seguirán de cerca antes de la publicación del informe de empleo de noviembre el viernes.
- Se prevé que las ofertas de empleo se mantengan por debajo de los 8 millones en octubre.
- El estado del mercado laboral es un factor clave para los funcionarios de la Fed al establecer la política.
La Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) será publicada el martes por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS). La publicación proporcionará datos sobre el cambio en el número de ofertas de empleo en octubre, junto con el número de despidos y renuncias.
Los datos JOLTS son examinados detenidamente por los participantes del mercado y los responsables de la política monetaria de la Reserva Federal (Fed) porque pueden proporcionar información valiosa sobre la dinámica de oferta y demanda en el mercado laboral, un factor clave que impacta los salarios y la inflación. Las ofertas de empleo han estado disminuyendo constantemente desde que superaron los 12 millones en marzo de 2022, lo que indica una desaceleración constante en las condiciones del mercado laboral. En septiembre, el número de empleos disminuyó a 7.44 millones, marcando la lectura más baja desde enero de 2021.
¿Qué esperar en el próximo informe JOLTS?
Los mercados esperan que las ofertas de empleo se sitúen en torno a los 7.5 millones en el último día hábil de octubre. Los responsables de la política monetaria de la Reserva Federal (Fed) han dejado claro después de la reunión de política monetaria de julio que están cambiando su enfoque hacia el mercado laboral, dados los signos alentadores de que la inflación se está retirando hacia el objetivo del banco central.
Es importante tener en cuenta que, aunque los datos JOLTS se refieren a finales de octubre, el informe oficial de empleo, que se publicará el viernes, mide los datos de noviembre.
En octubre, las Nóminas No Agrícolas (NFP) aumentaron solo en 12.000, ya que los huracanes y las huelgas laborales impactaron negativamente en la contratación. Comentando sobre la situación del empleo en EE.UU., "el mercado laboral está cerca de un empleo estable y pleno", dijo el presidente del Banco de la Reserva Federal (Fed) de Chicago, Austan Goolsbee. "Podría tener sentido ralentizar el ritmo de los recortes de tasas de interés a medida que la Fed se acerca a donde se establecerán las tasas", agregó, diciendo que se siente más cómodo con el hecho de que no están "atravesando el pleno empleo".
La herramienta FedWatch de CME muestra actualmente que los mercados están valorando una probabilidad de alrededor del 65% de otro recorte de tasas de 25 puntos básicos (bps) en diciembre. En caso de que haya una sorpresa positiva en los datos de ofertas de empleo, con una lectura de 8 millones o más, la reacción inmediata podría impulsar al Dólar estadounidense (USD) al hacer que los inversores reevalúen la probabilidad de un recorte de tasas en diciembre. Por otro lado, una lectura decepcionante de 7 millones o menos podría perjudicar al USD.
"Durante el mes, las contrataciones cambiaron poco a 5.6 millones. El número total de separaciones se mantuvo sin cambios en 5.2 millones", señaló la BLS en su informe JOLTS de septiembre. "Dentro de las separaciones, las renuncias (3.1 millones) y los despidos y ceses (1.8 millones) cambiaron poco".
¿Cuándo se publicará el informe JOLTS y cómo podría afectar al EUR/USD?
Los números de ofertas de empleo se publicarán el martes a las 15:00 GMT. Eren Sengezer, Analista Principal de la Sesión Europea en FXStreet, comparte su opinión sobre el impacto potencial de los datos JOLTS en el EUR/USD:
"A menos que haya una divergencia significativa entre la expectativa del mercado y la lectura real, es probable que la reacción del mercado a los datos JOLTS sea de corta duración, con los inversores absteniéndose de tomar grandes posiciones antes de los muy esperados datos del mercado laboral de noviembre, que se publicarán el viernes".
"La perspectiva técnica a corto plazo del EUR/USD sugiere que la tendencia bajista se mantiene intacta. El indicador del Índice de Fuerza Relativa (RSI) en el gráfico diario se mantiene bien por debajo de 50, y el par continúa cotizando por debajo de la Media Móvil Simple (SMA) de 20 días".
"Al alza, 1.0600 (nivel de retroceso de Fibonacci del 23.6% de la tendencia bajista de octubre a diciembre, SMA de 20 días) se alinea como resistencia clave. Si el EUR/USD sube por encima de este nivel y comienza a usarlo como soporte, los compradores técnicos podrían entrar en acción. En este escenario, 1.0700 (retroceso de Fibonacci del 38.2%) podría ser visto como el próximo obstáculo antes de 1.0800 (retroceso de Fibonacci del 50%, SMA de 50 días). Mirando hacia el sur, el primer soporte podría ubicarse en 1.0400 (punto final de la tendencia bajista) antes de 1.0330 (mínimo del 22 de noviembre) y 1.0300 (nivel estático, nivel redondo)".
El empleo FAQs
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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