PMI de servicios y manufactura de EE.UU. e informe de empleos de ADP: La decepción es relativa

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  • ADP no cumple con las previsiones en abril, pero marzo se revisa al alza con 48.000 empleos más.
  • El PMI de servicios llega por debajo de las expectativas, pero el componente de empleo y los nuevos pedidos son mucho mejor de lo esperado.
  • El índice de gerentes de compras PMI manufacturero llega por debajo de las estimaciones, excepto en los precios.
  • El dólar estadounidense y los mercaos bursátiles se mueven de forma mixta dentro de un rango limitado, los rendimientos de los bonos del Tesoro retroceden.
  • Los mercados esperan las nóminas no agrícolas NFP de abril del viernes, con 978.000 nuevos empleos previstos.

A veces, una pequeña decepción funciona para realzar la realidad.

El empleo privado registrado por Procesamiento Automático de Datos (ADP) se expandió un poco menos de lo esperado en abril y los ejecutivos de las empresas, monitoreados por el Instituto de Administración de Suministros (ISM), perdieron algo de su optimismo. Este retroceso aún dejó las tres medidas en sus mejores niveles en meses.

Los clientes estadounidenses de ADP contrataron a 742.000 nuevos trabajadores en abril, un poco menos de los 800.000 pronosticados por los economistas. Aun así fue el mejor total desde septiembre pasado. La combinación de marzo y abril promedió 654.000 nuevos empleados, los dos meses más fuertes desde el repunte del bloqueo en mayo y junio del año pasado.

PMI manufacturero

Los índices de gerentes de compras PMI de ISM para abril en la industria manufacturera fueron más bajos que sus resultados de marzo y no cumplieron con los pronósticos en tres de las cuatro categorías.

PMI manufacturero de ISM

Fuente: FXStreet

El índice general cayó a 60.7 puntos en abril desde los 64.7 de marzo, por debajo del pronóstico de 65. Los nuevos pedidos cayeron a 64.3 desde 68, fallando la estimación de 66.6. El empleo cayó a 55.1 puntos después de los 59.6 en marzo, por debajo de su predicción de 61.5.

Solo el índice de precios pagados superó su estimación llegando a 89.6 después de los 85.6 del mes anterior y por encima de una predicción de 86.1.

El optimismo en el sector manufacturero durante los últimos seis meses ha sido el más alto en tres décadas. Los ejecutivos han respondido a la expectativa general de que la economía estadounidense se expandirá más del 6% este año y al estímulo específico de una marea de pedidos retrasaos durante diez meses.

El PMI manufacturero promedió 60.62 durante los seis meses hasta abril, el mejor semestre sostenido desde marzo de 1984. El índice de pedidos nuevos promedió 65.2 durante el mismo semestre y un poco menos, 64.6, durante los últimos diez meses, que es el período comparable más alto desde agosto de 2004.

El resultado del índice de empleo de marzo de 59.6 puntos fue la mejor puntuación desde marzo de 2018 y el promedio de seis meses de 53.6 es un retorno al nivel de mediados de 2019 para este indicador normalmente rezagado.

El índice de precios pagados se ha disparado 12 puntos este año, desde 77.6 en diciembre a 89.6 en abril. Desde el mínimo de abril de 2020 de 35.30, el índice ha subido un 253%. Las únicas ganancias de precios comparables fueron las secuelas de la crisis financiera y la recesión de 2008-2009.

PMI de servicios

En el sector de servicios mucho más grande, los índices de ISM de abril se dividen en dirección.

El índice general de 62.7 puntos no alcanzó su estimación de 64.3 y la puntuación de 63.7 de marzo. Los nuevos pedidos en 63.2 fueron más bajos que los 67.2 de marzo, el máximo histórico, pero fue mucho más fuerte que el pronóstico de 56.6.

El empleo fue mejor en ambos aspectos en abril, llegando a 58.5 puntos frente a los 57.2 de marzo y una estimación de 55. Los precios pagados también fueron mejores, llegando a 76.8 en abril frente a los 74 puntos de marzo y una previsión de 73.3.

Empleo en el PMI de servicios

Fuente: FXStreet

Aquí nuevamente, los promedios de seis meses en tres de los cuatro sub-índices son las mejores en años.

Para el PMI general, el promedio semestral de 59.2 es el más alto desde noviembre de 2018. En pedidos nuevos, el promedio de 60.3 es el mejor desde 2011 y para los precios pagados, el promedio de 69.2 es el más alto en más de una década.

Al igual que en el sector manufacturero, el índice de empleo registró el desempeño más débil. Con 54 puntos en abril, el promedio de seis meses acaba de regresar a su nivel de mediados de 2019.

Respuesta del mercado

Ni la decepción por no llegar a las previsiones ni la mejora del rendimiento de estos tres indicadores han tenido un impacto apreciable en el mercado esta semana.

Desde el lunes hasta la apertura asiática del jueves, el dólar estadounidense está más bajo frente a la libra esterlina y el dólar canadiense, más alto frente al euro y sin cambios en el USD/JPY y el AUD/USD. Todos los cambios son cuestión de unos pocos pips, excepto la libra, que ha ganado casi 100.

La renta variable tampoco se mostró impresionada. Hasta el miércoles, el S&P 500 había perdido un 0.6%, el Dow había ganado un 1% y el Nasdaq, centrado en la tecnología, había bajado un 3.2%.

Los rendimientos de los bonos del Tesoro también estaban estables. El rendimiento del bono a 10 años perdía 4 puntos básicos en la semana para cerrar en el 1.58% el miércoles. El rendimiento de 2 años se mantuvo sin cambios desde su 0.16% en la apertura del lunes y el rendimiento de 30 años se movía 4 puntos básicos al 2.26%.

Rentabilidad de los bonos del Tesoro a 10 años

Fuente: CNBC

Conclusión

Los mercados están esperando al informe de nóminas no agrícolas NFP de EE.UU. del viernes. Con casi un millón de nuevas contrataciones esperadas, y cierta moderación en los índices del sector manufacturero y en dos de los cuatro sub-índices el sector servicios, podría parecer que existe la posibilidad de una decepción sustancial.

Varios factores lo hacen poco probable.

En primer lugar, si bien el índice de empleo para el sector manufacturero cayó 4.5 puntos en abril a 55.1, se mantiene sólidamente en expansión. Los ejecutivos citados en el informe señalaron que la imposibilidad de encontrar suficientes trabajadores calificados y la escasez de materiales y piezas eran las razones detrás de los cambios en el empleo, no la falta de trabajo. Los pedidos se encuentran en un nivel excepcionalmente alto a medida que las empresas y los consumidores se recuperan de las inhibiciones pandémicas.

En segundo lugar, el optimismo empresarial en el empleo aumentó en el sector de servicios, que representa aproximadamente el 85% de la actividad económica de Estados Unidos.

En tercer lugar, el PIB creció a una tasa anualizada del 6.4% en el primer trimestre, la mejor en una generación. La Reserva Federal espera ese ritmo hasta fin de año. Si bien la estimación de 13.6% de la Fed de Atlanta a principios del segundo trimestre es probablemente demasiado alta, no se descarta una aceleración sustancial del crecimiento.

En cuarto lugar, las ganancias en la inflación indican que no solo es un efecto base de los bloqueos del año pasado, sino una aceleración de los precios de las materias primas y la demanda de los consumidores. Si los empleadores tienen que aumentar los salarios para asegurar a sus trabajadores, junto con el final gradual de las prestaciones por desempleo, atraerán a la gente de nuevo a la fuerza laboral.

La economía estadounidense está en auge. Uno se pregunta cuánto tiempo la Reserva Federal puede negar la realidad.

  • ADP no cumple con las previsiones en abril, pero marzo se revisa al alza con 48.000 empleos más.
  • El PMI de servicios llega por debajo de las expectativas, pero el componente de empleo y los nuevos pedidos son mucho mejor de lo esperado.
  • El índice de gerentes de compras PMI manufacturero llega por debajo de las estimaciones, excepto en los precios.
  • El dólar estadounidense y los mercaos bursátiles se mueven de forma mixta dentro de un rango limitado, los rendimientos de los bonos del Tesoro retroceden.
  • Los mercados esperan las nóminas no agrícolas NFP de abril del viernes, con 978.000 nuevos empleos previstos.

A veces, una pequeña decepción funciona para realzar la realidad.

El empleo privado registrado por Procesamiento Automático de Datos (ADP) se expandió un poco menos de lo esperado en abril y los ejecutivos de las empresas, monitoreados por el Instituto de Administración de Suministros (ISM), perdieron algo de su optimismo. Este retroceso aún dejó las tres medidas en sus mejores niveles en meses.

Los clientes estadounidenses de ADP contrataron a 742.000 nuevos trabajadores en abril, un poco menos de los 800.000 pronosticados por los economistas. Aun así fue el mejor total desde septiembre pasado. La combinación de marzo y abril promedió 654.000 nuevos empleados, los dos meses más fuertes desde el repunte del bloqueo en mayo y junio del año pasado.

PMI manufacturero

Los índices de gerentes de compras PMI de ISM para abril en la industria manufacturera fueron más bajos que sus resultados de marzo y no cumplieron con los pronósticos en tres de las cuatro categorías.

PMI manufacturero de ISM

Fuente: FXStreet

El índice general cayó a 60.7 puntos en abril desde los 64.7 de marzo, por debajo del pronóstico de 65. Los nuevos pedidos cayeron a 64.3 desde 68, fallando la estimación de 66.6. El empleo cayó a 55.1 puntos después de los 59.6 en marzo, por debajo de su predicción de 61.5.

Solo el índice de precios pagados superó su estimación llegando a 89.6 después de los 85.6 del mes anterior y por encima de una predicción de 86.1.

El optimismo en el sector manufacturero durante los últimos seis meses ha sido el más alto en tres décadas. Los ejecutivos han respondido a la expectativa general de que la economía estadounidense se expandirá más del 6% este año y al estímulo específico de una marea de pedidos retrasaos durante diez meses.

El PMI manufacturero promedió 60.62 durante los seis meses hasta abril, el mejor semestre sostenido desde marzo de 1984. El índice de pedidos nuevos promedió 65.2 durante el mismo semestre y un poco menos, 64.6, durante los últimos diez meses, que es el período comparable más alto desde agosto de 2004.

El resultado del índice de empleo de marzo de 59.6 puntos fue la mejor puntuación desde marzo de 2018 y el promedio de seis meses de 53.6 es un retorno al nivel de mediados de 2019 para este indicador normalmente rezagado.

El índice de precios pagados se ha disparado 12 puntos este año, desde 77.6 en diciembre a 89.6 en abril. Desde el mínimo de abril de 2020 de 35.30, el índice ha subido un 253%. Las únicas ganancias de precios comparables fueron las secuelas de la crisis financiera y la recesión de 2008-2009.

PMI de servicios

En el sector de servicios mucho más grande, los índices de ISM de abril se dividen en dirección.

El índice general de 62.7 puntos no alcanzó su estimación de 64.3 y la puntuación de 63.7 de marzo. Los nuevos pedidos en 63.2 fueron más bajos que los 67.2 de marzo, el máximo histórico, pero fue mucho más fuerte que el pronóstico de 56.6.

El empleo fue mejor en ambos aspectos en abril, llegando a 58.5 puntos frente a los 57.2 de marzo y una estimación de 55. Los precios pagados también fueron mejores, llegando a 76.8 en abril frente a los 74 puntos de marzo y una previsión de 73.3.

Empleo en el PMI de servicios

Fuente: FXStreet

Aquí nuevamente, los promedios de seis meses en tres de los cuatro sub-índices son las mejores en años.

Para el PMI general, el promedio semestral de 59.2 es el más alto desde noviembre de 2018. En pedidos nuevos, el promedio de 60.3 es el mejor desde 2011 y para los precios pagados, el promedio de 69.2 es el más alto en más de una década.

Al igual que en el sector manufacturero, el índice de empleo registró el desempeño más débil. Con 54 puntos en abril, el promedio de seis meses acaba de regresar a su nivel de mediados de 2019.

Respuesta del mercado

Ni la decepción por no llegar a las previsiones ni la mejora del rendimiento de estos tres indicadores han tenido un impacto apreciable en el mercado esta semana.

Desde el lunes hasta la apertura asiática del jueves, el dólar estadounidense está más bajo frente a la libra esterlina y el dólar canadiense, más alto frente al euro y sin cambios en el USD/JPY y el AUD/USD. Todos los cambios son cuestión de unos pocos pips, excepto la libra, que ha ganado casi 100.

La renta variable tampoco se mostró impresionada. Hasta el miércoles, el S&P 500 había perdido un 0.6%, el Dow había ganado un 1% y el Nasdaq, centrado en la tecnología, había bajado un 3.2%.

Los rendimientos de los bonos del Tesoro también estaban estables. El rendimiento del bono a 10 años perdía 4 puntos básicos en la semana para cerrar en el 1.58% el miércoles. El rendimiento de 2 años se mantuvo sin cambios desde su 0.16% en la apertura del lunes y el rendimiento de 30 años se movía 4 puntos básicos al 2.26%.

Rentabilidad de los bonos del Tesoro a 10 años

Fuente: CNBC

Conclusión

Los mercados están esperando al informe de nóminas no agrícolas NFP de EE.UU. del viernes. Con casi un millón de nuevas contrataciones esperadas, y cierta moderación en los índices del sector manufacturero y en dos de los cuatro sub-índices el sector servicios, podría parecer que existe la posibilidad de una decepción sustancial.

Varios factores lo hacen poco probable.

En primer lugar, si bien el índice de empleo para el sector manufacturero cayó 4.5 puntos en abril a 55.1, se mantiene sólidamente en expansión. Los ejecutivos citados en el informe señalaron que la imposibilidad de encontrar suficientes trabajadores calificados y la escasez de materiales y piezas eran las razones detrás de los cambios en el empleo, no la falta de trabajo. Los pedidos se encuentran en un nivel excepcionalmente alto a medida que las empresas y los consumidores se recuperan de las inhibiciones pandémicas.

En segundo lugar, el optimismo empresarial en el empleo aumentó en el sector de servicios, que representa aproximadamente el 85% de la actividad económica de Estados Unidos.

En tercer lugar, el PIB creció a una tasa anualizada del 6.4% en el primer trimestre, la mejor en una generación. La Reserva Federal espera ese ritmo hasta fin de año. Si bien la estimación de 13.6% de la Fed de Atlanta a principios del segundo trimestre es probablemente demasiado alta, no se descarta una aceleración sustancial del crecimiento.

En cuarto lugar, las ganancias en la inflación indican que no solo es un efecto base de los bloqueos del año pasado, sino una aceleración de los precios de las materias primas y la demanda de los consumidores. Si los empleadores tienen que aumentar los salarios para asegurar a sus trabajadores, junto con el final gradual de las prestaciones por desempleo, atraerán a la gente de nuevo a la fuerza laboral.

La economía estadounidense está en auge. Uno se pregunta cuánto tiempo la Reserva Federal puede negar la realidad.

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